保险所涉及的子女抚养费是多少钱

法律分析：
（1）保险和子女抚养费是不同概念，二者无直接联系。子女抚养费的确定有其法定标准。
（2）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。此外，若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件时也能一次性给付。

提醒：在确定子女抚养费数额和支付方式时，要严格依照法律规定，特殊情况建议咨询以获取更精准分析。

（一）确定子女抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额可依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）若有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.保险和子女抚养费没有直接联系。
2.子女抚养费数额确定，要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%，养多个子女比例可提，但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
5.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。

结论：
保险和子女抚养费无直接关联，子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
法律解析：
依据法律规定，子女抚养费数额的确定需综合多方面因素。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。在特殊情况下，抚养费比例可适当调整。并且抚养费原则上应定期给付，有条件的也能一次性给付。由于子女抚养费的确定涉及多方面因素且存在特殊情况，不同家庭的情况差异较大，若在子女抚养费方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。