职务侵占超追诉期该怎么进行赔偿

（一）收集证据：收集财务账目、交易记录、证人证言等能证明职务侵占事实的证据。
（二）提起诉讼：向有管辖权的法院提起民事诉讼，以侵占人侵害单位财产权益为由，要求其返还侵占的财物。
（三）财物赔偿：若财物无法返还，要求按财物价值进行赔偿，同时主张因侵占行为给单位造成的其他经济损失。
（四）申请执行：若侵占人不履行法院判决，单位可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。这表明即使职务侵占过了刑事追诉期，被侵占单位仍可通过民事诉讼主张权利。

1.职务侵占过了追诉期，司法机关不再追究刑责，但民事赔偿不受此限。
2.被侵占单位可发起民事诉讼，要先收集证据，像财务账目、交易记录、证人证言等都可。
3.向有管辖权的法院起诉，要求侵占人返还财物，若无法返还则按价赔偿，还能索赔其他经济损失。
4.法院判决后，若侵占人不履行，单位可申请强制执行。

结论：
职务侵占过追诉期司法机关不再追究刑责，但被侵占单位可通过民事诉讼要求侵占人返还财产及赔偿损失。
法律解析：
根据法律规定，追诉期是针对刑事责任而言，若职务侵占已过追诉期，司法机关便不再追究刑事责任。不过，民事赔偿责任不受追诉期限制。被侵占单位若想通过民事诉讼维权，需先收集能证明职务侵占事实的证据，像财务账目、交易记录、证人证言等。接着向有管辖权的法院提起民事诉讼，以侵害单位财产权益为由，要求侵占人返还财物；若财物无法返还，可要求按财物价值赔偿，还能主张其他经济损失。法院会依据证据和事实判决，若侵占人不履行判决，单位可申请强制执行。若您在处理类似法律事务时遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

职务侵占已过追诉期，虽司法机关不再追究刑事责任，但被侵占单位仍可通过民事诉讼追究侵占人的民事赔偿责任。

具体操作步骤如下：
1.收集证据。收集能证明职务侵占事实的证据，像财务账目、交易记录、证人证言等。
2.提起诉讼。向有管辖权的法院提起民事诉讼，以侵占人侵害单位财产权益为由，要求其返还侵占的财物。
3.主张赔偿。若财物无法返还，可要求按财物价值进行赔偿，还能主张侵占行为给单位造成的其他经济损失。
4.申请执行。法院会依据证据和事实判决，若侵占人不履行判决，单位可申请强制执行。