(一)有固定收入的受害人,要及时收集工资单、银行流水等收入证明,以及用人单位开具的误工证明,以此来计算实际减少的收入作为误工费。
(二)无固定收入的受害人,若能提供最近三年收入情况,按平均收入计算误工费;若无法举证,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,但需提供从事相关行业的证明材料。
(三)当与对方协商误工费赔付不成时,可申请交管部门调解,也可向法院起诉来解决问题。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。