(一)确定对方索要误工费是否合理,若对方因事故人身受损且确实误工,就需赔偿。
(二)赔偿数额依据误工时间和收入状况来定,误工时间以医疗机构证明为准,有固定收入按实际减少算,无固定收入按近三年平均收入算。
(三)先和对方协商,让对方提供收入证明、误工时间证明等,根据证据确定赔偿金额。
(四)若协商不成对方起诉,要积极应诉,由律师结合对方证据判断索赔合理性,最终由法院依据事实和法律判决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。