收受回扣9万怎么判刑

收受回扣9万存在涉嫌非国家工作人员受贿罪或受贿罪两种情况。若为公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利收受回扣9万，因其数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若主体是国家工作人员，利用职务便利收受回扣9万，构成受贿罪，此数额处于3万至20万的数额较大区间，依法处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等判定。

为避免此类犯罪行为发生，相关单位应加强廉政教育，提高员工法律意识。同时，完善内部监督机制，对财务往来等关键环节严格监管。个人需坚守法律底线，拒绝不正当利益诱惑。

法律分析：
（1）收受回扣9万存在不同的法律定性。当主体是公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利收受此数额回扣，因其达到数额较大标准，会构成非国家工作人员受贿罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若行为人是国家工作人员，利用职务便利收受9万回扣，构成受贿罪。因为受贿数额3万至20万属于数额较大范围，依法同样处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院在量刑时，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素进行判定。

提醒：收受回扣属违法行为，不同身份主体面临不同罪名和法律后果，具体量刑需结合实际情况。建议涉及此类情况及时咨询，获取专业法律分析。

（一）对于非国家工作人员，若收受回扣9万构成非国家工作人员受贿罪，应认识到行为的违法性，主动向所在单位或司法机关坦白交代，积极退赃，争取从轻处罚。
（二）对于国家工作人员，若收受回扣9万构成受贿罪，要及时向组织或司法机关自首，如实供述犯罪事实，积极配合调查，主动退还赃款，以良好的悔罪表现争取宽大处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

1.收受回扣9万，可能涉及非国家工作人员受贿罪或受贿罪。
2.非国家工作人员，即公司、企业等单位人员，利用职务收9万回扣，属数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
3.国家工作人员收9万回扣，构成受贿罪。3万到20万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合犯罪情节等判定。