私人公司员工挪用公款28万能判多少年

（一）若员工挪用资金28万，符合挪用资金罪的情形，家属应及时督促其主动退还挪用资金，争取在提起公诉前完成退还，以获得从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可免除处罚。
（二）鼓励员工主动向公司或司法机关坦白，争取认定自首情节，自首可从轻或者减轻处罚。
（三）积极配合司法机关调查，若有立功表现，可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.私人公司员工挪用28万资金，不是挪用公款，挪用公款主体是国家工作人员。
2.若用这28万进行非法活动，或用于营利活动，或超三个月未还，构成挪用资金罪。
3.挪用资金10万到400万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
4.提起公诉前退还资金，可从轻、减轻处罚，犯罪轻的可免罚。
5.最终量刑要结合案情、自首立功等情节判定。

结论：
私人公司员工挪用资金28万，符合特定情形构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还资金可从轻、减轻处罚甚至免除处罚，最终量刑依具体案情判定。
法律解析：
依据法律，私人公司员工挪用资金，若存在进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超三个月未还这些情形，就构成挪用资金罪。该员工挪用28万，处于挪用资金数额10万元以上不满400万元的区间，属于数额较大，通常量刑是三年以下有期徒刑或者拘役。不过，如果在提起公诉前把挪用的资金退还，法律规定可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还能免除处罚。但最终量刑要结合具体案情，以及有无自首、立功等情节来综合判定。若遇到此类法律问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

私人公司员工挪用资金28万，符合挪用资金罪的相关情形。因挪用资金数额在10万元以上不满400万元认定为数额较大，所以该行为一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。

解决措施和建议如下：
1.若员工有挪用资金行为，公司应及时发现并保留证据，可先与员工沟通要求退还资金。
2.若员工在提起公诉前退还挪用资金，可争取从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。
3.司法机关在量刑时会结合具体案情、有无自首、立功等情节综合判定，涉案人员可积极配合调查，争取有利量刑。