寻衅滋事法人怎么判

（一）法人不能作为寻衅滋事罪主体，若法人相关人员以法人名义实施该行为构成犯罪，应追究自然人刑事责任。所以企业等法人要加强对相关人员的教育和管理，明确法律红线，避免以法人名义实施违法犯罪行为。
（二）对于可能涉及寻衅滋事行为的自然人，要清楚该罪量刑情况。一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；多次实施严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，还可能并处罚金。因此自然人应克制自身行为，不实施寻衅滋事行为。
（三）法院量刑会综合多方面情节。实施行为的自然人要认识到自己行为的严重性，在司法程序中如实供述，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。