合同期满不续签要不要提交书面申请

结论：
合同期满不续签是否需提交书面申请，劳动合同无强制规定，从举证角度书面通知为宜；其他民事合同按约定执行，无约定时书面告知更妥当。劳动者不续签劳动合同在特定情形外可获经济补偿。
法律解析：
在劳动合同方面，法律未强制要求劳动者不续签时提交书面申请，不续签通知方式可以是口头或书面。但书面通知能更好地证明自身意愿，减少后续可能产生的纠纷。若劳动者不续签，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，劳动者可获得经济补偿。对于其他民事合同，若合同中有关于不续签需提交书面申请的约定，就按约定执行；若没有约定，虽然不强制提交书面申请，但为避免争议，书面告知对方不续签是更稳妥的做法。如果您在合同不续签方面存在疑问，可向我或专业法律人士咨询。