男女工资有高低，离婚后财产该如何分割

法律分析：
（1）离婚财产分割和男女工资高低通常没有直接联系。夫妻共同财产分割要遵循均等原则，同时会考虑照顾子女、女方和无过错方的权益。
（2）要明晰夫妻共同财产和个人财产的区分。像一方婚前财产、因人身损害获赔补偿等属于个人财产，离婚时归个人；而婚姻存续期间的工资、奖金等则是夫妻共同财产。
（3）财产分割先由双方协商，协商不成由法院根据财产具体情况判决。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割时会少分或不分。

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（一）明确财产性质。仔细区分哪些是夫妻共同财产，哪些是个人财产，避免在分割时产生混淆。像婚前财产、人身损害赔偿等属于个人财产，婚姻存续期间的工资奖金等是共同财产。
（二）优先协商处理。双方友好协商财产分割方案，达成一致意见，这样能节省时间和精力，也有利于和平解决问题。
（三）依靠法律判决。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（四）留意对方行为。关注对方是否有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，若有，可向法院提供证据，让对方少分或不分财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.离婚财产分割和男女工资高低关系不大。共同财产一般均等分割，还会照顾子女、女方和无过错方。
2.要先区分共同财产和个人财产。婚前财产、人身损害赔偿等是个人财产，归个人；婚内工资、奖金等是共同财产。
3.分割时先协商，协商不成法院判。若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，可少分或不分。

结论：
离婚时财产分割与男女工资高低通常无关，共同财产一般均等分割，兼顾照顾子女、女方和无过错方权益。
法律解析：
在离婚财产分割中，关键是区分夫妻共同财产和个人财产。一方的婚前财产、因人身损害获得的赔偿或补偿等属于个人财产，离婚时归个人。而婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等是夫妻共同财产。对于共同财产，通常遵循均等分割原则，同时会考虑照顾子女、女方和无过错方权益。双方可先自行协商分割，协商不成则由法院根据财产具体情况判决。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割时会少分或不分。所以，工资高低一般不影响财产分割结果。如果在离婚财产分割方面有疑问，可向专业法律人士咨询。