一方在离婚时全担抚养费要怎么算

法律分析：
（1）抚养费计算并非单一考量，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提升，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）离婚时一方要全担抚养费，可先协商确定金额和支付方式，协商一致后在离婚协议中明确。若协商无果，可通过诉讼，由法院依据相关标准判决。

提醒：
确定抚养费需客观考量各方因素，避免过高或过低。不同家庭情况差异大，建议咨询以获得精准分析。

（一）抚养费计算需综合考虑多方面因素，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）遇到特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）一方要在离婚时全担抚养费，先和对方协商金额和支付方式，协商一致在离婚协议中明确；协商不成，可向法院起诉，由法院依据标准判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费计算需考虑子女实际需求、父母承担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养两个以上子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入者，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定数额。特殊情况可调整。
4.离婚时一方全担抚养费，先协商金额与方式，写进离婚协议；协商不成则由法院判决。

结论：
抚养费计算需综合多因素，有固定或无固定收入有不同计算比例，一方全担抚养费可先协商，协商不成可诉至法院判决。
法律解析：
根据法律规定，抚养费的确定要综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。当一方要在离婚时全担抚养费，先由双方协商金额和支付方式并在离婚协议明确，若协商不成则可通过诉讼，由法院依据标准判决。如果您在抚养费问题上有任何疑问或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。