你好，工伤两年了停工留薪期过了目前仍在治疗中工资咋算

是同一个问题吧？这里就不回复了

工伤停工留薪期过后还在治疗，工资计算有规定。首先，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期满后，若仍需治疗，按病假工资发放。其他方面，如果劳动能力鉴定后，根据鉴定结果享受相应待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。