60岁的公司董事出车祸怎么赔偿，对方全责

你好，具体讲一下情况

对方全责任赔偿医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残还要赔偿伤残赔偿金。如果董事是上下班或工作途中，还构成工伤，如果有骨折，公司还应为其申报工伤，单位应支付停工留薪期工资，如果交了保险，人社局会赔偿一次性伤残赔偿；如果没交保险，单位应赔偿一次性伤残赔偿。

如果60岁的公司董事出车祸且对方全责，首先可以要求对方赔偿医疗费用，包括已经支出的和后续可能产生的治疗费用。其他方面，像误工费，虽然60岁已到退休年龄，但如果能提供还在工作的证明，比如公司的工资单、劳务合同等，也可以主张。还有交通费、住院伙食补助费等合理费用。如果因事故导致残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金。精神损害抚慰金在造成严重后果的情况下也可以主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。