员工虚假报销千元会被判刑多久

（一）公司应对虚假报销千元员工按内部规章制度处分，如警告、记过、扣绩效奖金等，加强内部监管和教育，避免类似情况再次发生。
（二）员工多次虚假报销累计金额达犯罪标准或有其他严重情节时，公司应及时收集证据并报警，配合司法机关调查。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。此条虽未达到千元入罪标准，但说明了诈骗犯罪的相关规定，在多次累计或有严重情节时适用。