员工挪用公款30万判几年

（一）对于企业来说，要建立严格的财务管理制度，加强对资金的监管，定期进行财务审计，防止员工挪用公款或资金。
（二）企业应加强对员工的法律教育，让员工了解挪用公款或资金的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现员工有挪用行为，企业要及时收集证据，向司法机关报案，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。