员工侵占公司财产20万有什么处罚

（一）公司发现员工侵占财产后，应立即收集相关证据，如财物出入记录、员工操作流程记录等，为后续处理提供依据。
（二）公司可先与员工沟通，要求其返还侵占财产，若员工积极配合返还，可考虑在法律允许范围内从轻处理。
（三）若员工拒不返还，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
（四）在司法程序中，若员工有积极退赃、赔偿公司损失并取得谅解等情节，公司可出具谅解书，供司法机关量刑参考。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。