律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐是一个公务员,她前段时间因一些特殊原因被法院带走了,现在法院不追究刑事责任。姐姐想咨询一下公务员免于刑事处罚待遇问题怎么处理?谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-14 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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    10 2018-04-14
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    你好,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,免于刑事处罚待遇问题按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴,补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
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    8 2018-04-14
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公务员免于刑事处罚待遇问题怎么处理?
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伤残军人的待遇问题
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优待条例》,伤残军人主要享有以下待遇:1、在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置2、退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金。
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工伤鉴定及工伤待遇问题
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企业关闭工伤待遇问题应该如何处理?
企业关闭工伤待遇问题应该对企业的股东或者说是正在清算的清算组成员来提起诉讼,因为此时的公司法人资格已经消灭了,那么对此为被告来进行诉讼的话,将会被法院告知诉讼的主体不适格,因此只能通过诉讼个人或者是清算组,这种方式来进行维权。
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工伤期间待遇问题如何认定?
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工伤期间待遇问题怎么认定?
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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