职务侵占数额20万按什么标准判

法律分析：
（1）职务侵占数额20万认定为数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面犯罪情节。比如侵占手段，若采用隐蔽且复杂手段实施侵占，可能反映主观恶性较大。
（3）犯罪嫌疑人的表现也影响量刑。有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔、取得单位谅解，会从轻或减轻处罚；而多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。

提醒：职务侵占案件中，犯罪情节对量刑影响大，嫌疑人应争取从轻情节，遇到此类情况建议咨询专业法律人士分析。

（一）若涉嫌职务侵占数额20万，犯罪嫌疑人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极配合司法机关调查，如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也能获得从轻或减轻处罚的机会。
（三）尽快退还侵占的财物，尽量弥补单位的损失，并争取取得单位的谅解书，这在量刑时会起到积极作用。
（四）避免出现多次侵占、拒不退赃等加重处罚的情形。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占20万属数额较大。按法律，单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会看犯罪情节，像侵占手段、财物有无退还、单位损失大小等。
3.嫌疑人有自首、立功等情节，或积极退赔获单位谅解，可从轻或减轻处罚；多次侵占、拒不退赃则可能从重处罚。

结论：
职务侵占数额20万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考虑多种情节。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为构成职务侵占罪。数额20万已达到数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院在量刑时并非只看数额，会综合考虑诸多犯罪情节。比如嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得单位谅解，处罚可能会从轻或减轻；若有多次侵占、拒不退赃等情形，则可能从重处罚。

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