员工侵占公司财产45万该怎么处罚

（一）收集证据方面，公司应全面梳理与该员工工作相关的所有财务文件，除财务记录和交易凭证外，还可以收集员工的工作邮件、聊天记录、工作汇报等，这些可能包含其侵占财产的相关线索。
（二）报案阶段，公司向公安机关报案时，要清晰准确地陈述案件情况，提供详细的证据和线索，配合公安机关的询问和调查。
（三）在案件后续处理中，公司可安排专人跟进，及时了解案件进展，确保公安机关、检察院和法院的工作顺利进行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。