一方离婚时要给孩子付多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由双方协商，协商无果则由法院判决。
（2）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（6）当子女因特殊原因实际需求超过原定数额，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费数额时，双方应如实提供收入等相关信息。若遇复杂情况，建议咨询专业法律意见。

（一）协商确定抚养费数额是优先选择，若双方能达成一致，按协商结果执行。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（六）子女因特殊原因实际需要超原定数额等情况，可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先协商，协商不成由法院判。
2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提，但不过50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定数额。特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.孩子因特殊需求超原定数额，可要求增加抚养费。

结论：
抚养费数额先协商，协商不成法院判，有固定或无固定收入都有给付比例参考，可定期或一次性给付，特殊情况可调整，子女在特定情形下可要求增加抚养费。
法律解析：
在确定抚养费数额时，首先倡导双方自行协商，若无法达成一致则由法院判决。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的也能一次性给付。当子女因特殊原因实际需求超过原定数额时，子女有权要求增加抚养费。如果大家在抚养费相关问题上存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。