妈妈没工作离婚，孩子抚养权会判给谁

（一）若孩子不满两周岁，母亲可积极争取抚养权，因原则上抚养权归母亲，利于婴儿成长。
（二）孩子已满两周岁，母亲虽没工作，但有其他稳定生活来源且能提供良好成长环境，可收集相关证据，如财产证明、居住环境证明等，向法院证明自己能为孩子提供好的条件。同时，若父亲存在不良嗜好、无法陪伴孩子等情况，也收集相关证据，增加自己获得抚养权的几率。
（三）孩子满八周岁，可让孩子表达想和自己生活的意愿，法院会尊重其真实意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.离婚时孩子抚养权归属，不只是看母亲有无工作，要综合考量。
2.孩子不满两周岁，原则上归母亲，保障婴儿成长。
3.已满两周岁，法院按最有利于孩子原则判，考虑双方抚养能力等。母亲没工作但有其他稳定生活来源、能提供好环境，或父亲有不良嗜好、无法陪孩子，母亲也可能获得抚养权。
4.孩子满八周岁，法院尊重其意愿。
5.母亲没工作不意味着失去抚养权，需多方面证明利于孩子成长。

结论：
离婚时母亲没工作不必然失去孩子抚养权，孩子抚养权归属需综合多因素判定。

法律解析：
依据法律规定，离婚时孩子抚养权归属要综合考量多种因素。孩子不满两周岁，原则上抚养权归母亲，以保障婴儿成长。孩子已满两周岁，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，会考量双方抚养能力和条件等。即便母亲没有工作，但如果有其他稳定生活来源，能为孩子提供良好成长环境，或者父亲存在不良嗜好、无法陪伴孩子等情况，母亲也有可能获得抚养权。孩子满八周岁，法院会尊重其真实意愿。所以母亲没工作不意味着就会失去抚养权，需要从多方面来证明自己抚养孩子确实有利于孩子的健康成长。如果您在离婚孩子抚养权问题上存在困扰，欢迎向专业法律人士咨询获取帮助。

离婚时孩子抚养权归属的确不是仅由母亲有无工作决定，需综合考虑多种因素。法院判定抚养权是以最有利于未成年子女为原则。
1.孩子不满两周岁时，从保障婴儿成长出发，抚养权原则上归母亲。
2.孩子已满两周岁，法院判定时会综合考量双方抚养能力和条件等。即便母亲没工作，但有其他稳定生活来源、能提供良好成长环境，或者父亲存在不良嗜好、无法陪伴孩子等，母亲也可能获得抚养权。
3.当孩子满八周岁，法院会尊重其真实意愿。

为争取抚养权，母亲没工作时可通过证明有稳定其他收入，能营造健康成长环境等来增加胜算。