女方一直没工作需不需要付抚养费

法律分析：
（1）抚养子女是父母应尽的法定义务，即便女方一直没工作，在不直接抚养孩子时，也可能需要支付抚养费。
（2）当女方缺乏支付能力时，可先与对方协商，尝试降低抚养费数额或者暂缓支付。若协商不成，可通过诉讼解决。
（3）法院在裁判时，会综合女方经济状况、孩子实际需要以及当地生活水平等因素。若女方只是暂时失业但有劳动能力，通常仍需支付一定抚养费；若长期无收入且无劳动能力，法院可能减免其支付义务。

提醒：
女方没工作面临抚养费支付问题时，协商和诉讼是不同解决途径，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）若女方没工作缺乏支付能力，可以先和对方好好商量，请求适当减少抚养费数额，或者申请暂缓支付。
（二）若和对方协商不成功，可以向法院起诉。法院会结合女方经济状况、孩子实际需要以及当地生活水平等各项因素进行判决。
（三）要是女方只是暂时失业，但具备劳动能力，通常还是要支付一定抚养费；如果女方长期没有收入，并且没有劳动能力，法院可能会免除或减少其支付抚养费的义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养子女是父母的法定义务，即便女方没工作，也可能要支付抚养费。不直接抚养孩子的一方需负担部分或全部费用。
2.女方没工作、缺乏支付能力时，可和对方协商降费或缓付。协商无果可起诉，法院会综合女方经济、孩子需求和当地生活水平判决。
3.女方暂时失业有劳动能力，可能仍要付抚养费；长期无收入又无劳动能力，法院可能减免支付义务。

结论：
女方一直没工作仍可能需付抚养费，可根据情况协商或由法院裁判是否减免。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养孩子的一方应负担部分或全部抚养费。即便女方一直没工作，也不意味着就不用支付抚养费。若女方缺乏支付能力，可以先与对方协商适当降低抚养费数额或暂缓支付。若协商不成，可诉至法院，法院会综合女方经济状况、孩子实际需要和当地生活水平等因素进行裁判。如果女方只是暂时失业但有劳动能力，可能仍需支付一定抚养费；若长期无收入且无劳动能力，法院可能会减免其支付义务。如果遇到类似抚养费用纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。