职务侵占罪45万会判几年

1.职务侵占45万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功等情节会从轻判，拒不退赃、多次侵占会从重判。
4.45万的职务侵占案，大概率在三年以下量刑并处罚金。

结论：
职务侵占45万属于数额较大，大概率会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，就构成职务侵占罪。45万在职务侵占罪里属于数额较大范畴，所以会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功等从轻情节，量刑会从轻；而拒不退赃、多次侵占等情况，会从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议和帮助。

职务侵占45万属数额较大，依法律会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会全面衡量各种因素。

对于量刑有从轻和从重的情况。若有自首、立功等情节，或积极悔罪、主动退赃退赔，量刑时会从轻。若拒不退赃、多次实施侵占行为等，会从重处罚。

建议犯罪人主动自首，争取从轻处理；积极配合调查，如实供述犯罪事实；主动退赃退赔，展现悔罪态度。同时，司法机关应全面审查案件，严格依据法律和情节量刑，确保判决公平公正。这样既能惩罚犯罪，又能体现法律宽严相济精神。

法律分析：
（1）职务侵占罪里，45万被认定为数额较大。公司、企业等单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。犯罪情节严重程度、嫌疑人悔罪表现、是否积极退赃退赔等都会影响最终量刑。
（3）若嫌疑人有自首、立功等从轻情节，会在量刑时得到体现，可能从轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，则可能从重处罚。对于45万的职务侵占犯罪，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，且会判处罚金。

提醒：
涉及职务侵占犯罪，应及时退赃退赔、争取从轻情节。不同案情量刑有别，建议咨询以作进一步分析。