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为了能离婚，离婚协议书签了抚养费太多，无力支付怎么办
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男女离婚了小孩抚养费怎么支付
抚养费根据子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平确定。具体支付数额：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十等。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
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违反了离婚协议要支付违约金吗
离婚协议补偿款违约责任可以写一方不支付补偿的话要支付违约金。离婚协议中可以规定违约责任。如果一方不履行离婚协议书的约定，另一方可以向法院起诉，法院会支持违约责任的。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
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婚姻家庭你好，我有个朋友他离2次婚，跟第一个老公生一个，跟这个老公生2个，现在跟这个生2个离婚需要支付扶养费吗
[律师回复] 您好，我们重视与您的沟通和交流，会积极倾听您的需求和意见，确保我们的法律服务能够满足您的期望。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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离婚了小孩的抚养费支付多少钱？
离婚了小孩的抚养费支付多少钱需要结合案件来进行确定，一般是会按月总收入的百分之二十到三十来进行支付；如果是属于两个以上的孩子，那么所存在的抚养费用是不会超过百分之五十的。
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婚姻家庭
你好我有一个朋友结婚离婚了孩子判给男方了这个女的又再婚了 条件不是很好 一直也没有给抚养费 真的没钱会被坐牢么
[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
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离婚后抚养费要支付多少年 离婚支付多少子女抚养费
从法律规定而言，支付抚养费用的一方应当支付到孩子成年，即18周岁。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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婚姻家庭公司私自修改了劳动合同年限，劳动仲裁若是认可了公司的材料，我在人力社保App上面查询的是到2023年11月5日，后面没有劳动合同，我申请了没有劳动合同的双倍工资，公司把2003改成了2004，那个4笔记与别的书写的文字粗细明显不一样，不是一支笔，我去法院起诉可以起诉公司私自修改劳动合同，视为没有劳动合同吗？
[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下
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离婚后支付子女抚养费的支付方式有哪些
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
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婚姻家庭男朋友被柯桥警方带走，目前电话通知请律师。未发拘留通知书。
[律师回复] 犯罪嫌疑人在侦查机关被逮捕前最长有37天时间，即刑事拘留强制措施的最长30天加提请批准逮捕最长7天，以上共计最长37天，被称为刑事辩护“黄金37天”。大多数犯罪嫌疑人及其家属在遭遇刑事危机时，更青睐于动全家之力，豁出一切“找关系”，最后结果往往是“人财两空”，又错过了最佳救援时间，极大可能改变了犯罪嫌疑人的命运。而在37天之内，律师至少有两次机会可以保护犯罪嫌疑人的权利，第一是与侦查机关沟通，争取取保候审或者撤销案件。第二是向检察院侦监部门请求不予批捕，只要不批准逮捕，就会变更强制措施，一般而言是变更为取保候审。这将大大有利于案件的处理，有利于维护犯罪嫌疑人的合法权利。
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我是在酒店做前台的，男，当初招人的时候没说不要男的，入职的时候也没有签劳动合同只有入职书，也没有社保缴纳，现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位，但是我对那个岗位没兴趣，我刚入职一个多月，像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的，现在这样子搞，弄的我不上不下的嘛，当时我是推了一个面试过来的，如果我不愿意去他提供的岗位工作，他炒掉我的话，我能申请到怎样的赔偿？
[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资
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