员工挪用公款23万能判多少年

（一）若员工是非国家工作人员挪用资金23万，企业应及时收集相关证据，如财务账目、资金流向记录等，向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。同时，企业可提起附带民事诉讼，要求该员工返还挪用的资金。
（二）若员工是国家工作人员挪用公款23万，可向监察机关举报，由监察机关进行调查处理。在后续司法程序中，可关注挪用用途、归还情况等情节，这些会影响量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。