离婚时女方需支付的抚养费是多少

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当调整比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（六）双方先协商抚养费数额，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时女方付抚养费，数额由子女需求、双方负担能力和当地生活水平定。
2.有固定收入，抚养费一般是月总收入20%-30%；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参照比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件能一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物折抵。也能协商，协商不成法院判。

结论：
离婚时女方支付的抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种给付方式和确定途径。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定有不同情况。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况还可适当调整。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方可自行协商抚养费数额，协商不成则由法院判决。这一系列规定保障了子女在父母离婚后的生活和成长需求，也充分考虑了父母的实际情况。如果您在离婚抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

离婚时女方支付抚养费数额要综合多方面因素确定。核心在于根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平来衡量。
1.有固定收入的，女方抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
4.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
5.抚养费数额双方可先协商，协商不成则由法院判决。

建议双方尽量友好协商，以孩子利益为重，确定合理抚养费数额和支付方式。若无法协商，可寻求专业法律帮助。