妈妈抚养孩子爸爸的抚养费用怎么算

（一）确定抚养费数额时，父母双方可先自行协商，若协商无法达成一致，就由法院进行判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十来给付；若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。
（六）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。
2.计算标准：有固定收入，按月总收入20%-30%给付，养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入，依当年总收入或行业均值参照上述比例定；特殊情况可调整。
3.给付方式：定期给付，有条件可一次性给。一方无收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成由法院判决，有固定收入、无固定收入有不同计算标准，给付方式可定期或一次性，特殊情况可用财物折抵。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定有章可循。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况还可调整比例。给付方式上，一般定期给付，有条件也能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这一系列规定保障了子女的合法权益。如果在抚养费问题上遇到疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

抚养费数额确定可先由父母协商，协商不成由法院判决。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。

解决措施与建议如下：
1.父母双方应积极沟通协商抚养费数额，以孩子实际需求和双方经济状况为基础达成合理协议。
2.若协商不成需法院判决，当事人要提供准确的收入证明等相关证据，便于法院作出公正判决。
3.抚养费给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。一方无经济收入或下落不明时，用财物折抵抚养费要合理评估财物价值。