(一)离婚时一方没工作,先和对方协商抚养费标准,若协商不成,可向法院起诉,由法院判决。
(二)没固定收入的,抚育费数额可参考当年总收入或同行业平均收入,按有固定收入的比例来确定,一般是月总收入的百分之二十至三十。若要负担两个以上子女的抚育费,比例可适当提高,但通常不超过月总收入百分之五十。
(三)若一方确实没工作、没收入,可用财物折抵子女抚育费,等后续有工作和收入了,要恢复现金支付抚养费。
(四)抚养费数额会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平变化而调整,可通过协商或诉讼的方式进行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。