离婚分割企业年金应该怎么做

1.离婚分割企业年金，先判断是否为夫妻共同财产。婚后用共同财产缴付的，个人账户中企业缴费及投资收益属共同财产，婚前缴纳部分是个人财产。
2.分割办法：先协商，达成一致按协议分割。
3.协商不成起诉，因年金特殊，现阶段不能实际取得的，一方给另一方适当补偿。按账户现有金额，结合婚姻存续期间年金缴付、双方生活状况确定补偿数额。

结论：
离婚时分割企业年金，需区分婚前婚后缴纳情况，婚后以共同财产缴付部分的企业缴费及投资收益属共同财产，婚前缴纳属个人财产；分割可先协商，协商不成起诉后法院会确定补偿数额。
法律解析：
依据法律规定，企业年金的分割要先明确财产属性。婚后用夫妻共同财产缴付企业年金，其个人账户中企业缴费及投资收益部分在离婚时属于夫妻共同财产，而婚前缴纳的则属于个人财产。在分割方式上，首先倡导双方协商，达成一致后按协议分割。若协商无果起诉至法院，鉴于企业年金的特殊性，对于现阶段不能实际取得的部分，法院理论上会确定由一方给予另一方适当补偿，通常按账户现有金额计算，同时结合婚姻关系存续期间年金实际缴付情况、双方生活状况等因素合理确定补偿数额。如果在企业年金分割方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。

离婚分割企业年金需先明确其财产属性，婚后用夫妻共同财产缴付的企业年金，其个人账户中企业缴费及投资收益部分属夫妻共同财产，婚前缴纳部分属个人财产。

对于分割方法，首先倡导双方自行协商，若能达成一致则按协议执行。若协商无果起诉至法院，鉴于企业年金的特殊性，对于现阶段不能实际取得的部分，可由一方给予另一方适当补偿。补偿数额一般按账户现有金额计算，同时结合婚姻关系存续期间年金实际缴付情况、双方生活状况等因素合理确定。

建议夫妻双方在离婚时理性沟通，优先尝试协商解决企业年金分割问题。若需通过法律途径，应积极收集婚姻期间年金缴付等相关证据，以便法院作出合理判决。

法律分析：
（1）离婚分割企业年金，首要判断其财产属性。婚后用夫妻共同财产缴纳的企业年金，个人账户里企业缴费及投资收益部分为夫妻共同财产；婚前缴纳部分则属于个人财产。
（2）分割方式上，双方可先自行协商，达成一致意见后按协议进行分割。
（3）若协商无果起诉至法院，鉴于企业年金的特殊性，对于现阶段无法实际取得的部分，理论上可由一方给予另一方适当补偿。法院一般会按账户现有金额，结合婚姻关系存续期间年金实际缴付情况、双方生活状况等因素，合理确定补偿数额。

提醒：
离婚分割企业年金情况复杂，不同案情对应解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。