遭遇职务侵占其他单位财产应怎样处理

法律分析：
（1）遭遇职务侵占其他单位财产，收集证据是关键，像财务账目、交易记录、相关文件等能证明侵占行为及财产数量和价值。
（2）侵占金额未达刑事立案标准时，可通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财产并赔偿损失，以此维护单位合法权益。
（3）若侵占金额较大构成犯罪，向公安机关报案，由其进行侦查。职务侵占罪有明确界定，即单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。公安机关立案调查后，证据充分会移送检察院审查起诉，最后由法院判决。
（4）处理过程中与律师沟通，能更好地保障自身权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）收集证据，收集涉及财产的财务账目、交易记录、相关文件等，证明侵占行为、数量及价值。
（二）侵占金额未达刑事立案标准时，通过民事诉讼要求侵占者返还财产、赔偿损失。
（三）侵占金额较大构成犯罪，向公安机关报案，由其侦查，证据充分则移送检察院审查起诉，最终由法院判决。
（四）处理过程中与律师沟通，保障自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.遭遇职务侵占单位财产，先收集证据，像财务账目、交易记录等，证明侵占事实、数量和价值。
2.若金额未达刑事立案标准，可通过民事诉讼让侵占者返还财产、赔偿损失。
3.若金额较大构成犯罪，向公安机关报案，由其侦查。
4.公安机关立案调查，证据充分则移送检察院审查起诉，最终由法院判决。
5.处理中可与律师沟通，保障自身权益。

结论：遭遇职务侵占其他单位财产，可收集证据，未达刑事立案标准可民事诉讼，金额较大构成犯罪则向公安机关报案。
法律解析：依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。当遇到职务侵占单位财产情况，收集涉及财产的财务账目、交易记录等证据很关键，能证明侵占行为及财产数量价值。若金额未达刑事立案标准，通过民事诉讼可要求侵占者返还财产、赔偿损失；若金额较大构成犯罪，向公安机关报案，经侦查、审查起诉后由法院判决。在整个处理过程中，法律程序严谨且复杂，为更好地保障自身权益，建议与专业律师沟通，获取专业的法律帮助和指导。