批捕期遇上法定节假日怎么办

法律分析：
（1）批捕期与法定节假日相遇，若期间届满最后一日是法定节假日，正常情况下以节假日后第一日为期间届满日期，即批捕期限最后一天是法定节假日，会顺延到节后首个工作日作出批捕决定。
（2）但对于处于押状态的犯罪嫌疑人，其在押期间要至原期限届满之日为止，不能因节假日延长在押期限，必须严格按原期限执行，在原期限届满时依法处理，不能因节假日拖延释放或变更强制措施。

提醒：
司法机关需严格遵循上述规定处理批捕期与节假日冲突问题，当事人若遇相关情况，因案情不同处理方式有别，建议咨询专业人士分析。

（一）对于非在押的情况，如果批捕期的最后一日是法定节假日，应当在节假日后的第一日办理批捕决定，提前安排好工作流程和人员，保证在该日能够及时作出批捕决定。
（二）对于犯罪嫌疑人处于羁押状态的情况，要严格按照原期限执行，监管部门在此期间应做好相关准备，在期限届满时立即依法处理，如释放犯罪嫌疑人或变更强制措施。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零五条规定，期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。

1.批捕期遇到法定节假日，若期间最后一日是节假日，一般以节后首日为期间届满日。
2.但犯罪嫌疑人、被告人或罪犯处于在押状态时，在押期限到原期间届满日截止，不能因节假日延长。
3.简单来说，批捕期限最后一天是节假日，通常顺延到节后首个工作日决定批捕；若嫌疑人被羁押，要按原期限依法处理，不能因节假日拖延释放或变更措施。

结论：
批捕期遇法定节假日，一般期限最后一日为节假日时顺延到节后首个工作日作批捕决定；犯罪嫌疑人在押的，应按原期限执行，原期限届满时依法处理，不得因节假日延长在押期限。
法律解析：
依据相关法律规定，在司法程序的期间计算中，若期间届满的最后一日为法定节假日，通常以节假日后的第一日为期间届满日期。这是考虑到正常的工作秩序和流程。然而，对于犯罪嫌疑人、被告人或罪犯的在押期间，为保障其合法权益，避免不必要的羁押，应当严格按照原期限执行。若犯罪嫌疑人处于羁押状态，必须在原期限届满时就依法进行释放或变更强制措施等处理，而不能借口节假日拖延。如果遇到类似涉及批捕期限和法定节假日冲突的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议和解决方案。