职务侵占罪存不存在被害人

（一）单位发现财物被侵占，应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，确定被侵占财物的数额、时间、方式等关键信息。
（二）向公安机关报案，详细说明案件情况，配合警方调查。
（三）在刑事诉讼过程中，单位作为被害人可委托诉讼代理人参与诉讼，提出附带民事诉讼，要求犯罪人返还财物、赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪有被害人，此罪指单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.该罪被害人通常是犯罪人所在单位，单位对财物有合法所有权和占有权，犯罪人侵占会使单位财产权益受损、遭受经济损失。
3.像公司职员私吞货款，公司即为被害人。刑事诉讼中，单位可作为被害人参与，要求返还财物、赔偿损失。

结论：
职务侵占罪存在被害人，通常是实施犯罪行为的工作人员所在的单位。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。单位对其财物拥有合法的所有权和占有权，犯罪人非法侵占单位财物，侵犯了单位财产权益，使单位遭受经济损失。像公司职员将公司货款据为己有，公司就成为被害人。在刑事诉讼里，单位作为被害人能参与诉讼，可依法要求犯罪人返还财物、赔偿损失等。如果您所在单位遇到类似职务侵占的情况，不知如何维护单位权益，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律建议和解决方案。

1.职务侵占罪存在被害人，通常是实施犯罪行为的工作人员所在单位。职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，单位对财物有合法权益，犯罪人的侵占行为侵犯了单位财产权益，使其遭受经济损失。
2.解决措施和建议：
-单位应建立健全内部监督机制，加强对财物管理和人员的监督，减少职务侵占行为发生的可能性。
-若发现职务侵占行为，单位应及时收集证据，向公安机关报案，通过刑事诉讼追究犯罪人的刑事责任。
-在刑事诉讼中，单位要积极作为被害人参与，依法要求犯罪人返还财物、赔偿损失，以维护自身合法权益。