侵吞公司资产60万坐牢多少年

结论：
侵吞公司资产数额较大可能构成职务侵占罪，侵吞60万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但量刑会综合多因素判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵吞60万属于数额较大的情形，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，法院在量刑时并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成公司重大损失则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.侵吞公司资产达到一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成该罪，60万属数额较大范畴。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.量刑会综合多种因素考量。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等，都会影响最终的量刑结果。
3.特殊情节对量刑有不同影响。有自首、立功等情节，可以从轻或减轻处罚；若拒不退赃、给公司造成重大损失等，会从重处罚。

建议侵吞公司资产者及时认识错误，主动退赃，争取表现出悔罪态度，若有立功机会应积极争取，以争取从轻处罚。公司要加强内部监管，完善财务制度等，防止此类情况发生。

法律分析：
（1）侵吞公司资产达一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位的工作人员，凭借职务便利非法占有本单位财物且数额较大时，就触犯该罪名。
（2）职务侵占数额60万属于数额较大的情况，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时，并非仅依据侵占数额，会结合多方面因素判断。犯罪情节轻重、有无悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。
（4）如果有自首、立功等可以从轻或减轻处罚的情节，被告人可能受到较轻的刑事处罚；反之，若存在拒不退赃、给公司造成重大损失等恶劣情节，量刑可能会更重。

提醒：公司员工应合法履行职责，避免侵吞公司资产。一旦涉罪应积极悔罪退赃，具体量刑受多种因素影响，案情不同量刑有别，建议咨询专业分析。

（一）若作为公司一方发现有人侵吞资产数额60万，应及时收集并保留相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等。而后向公安机关报案，配合调查。
（二）若侵吞资产者为避免更重刑罚，要积极悔罪，主动向公司退还侵占的财物，争取公司谅解。如有自首、立功等情节，可主动向司法机关说明。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。