职务侵占罪45万如何判罚

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额45万属于数额较大范畴，依据法律，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多方面因素。有自首、立功情节，或积极退赔全部或部分赃款并取得单位谅解，可能从轻处罚。
（3）若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等恶劣情形，法院会加重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类情况应尽早自首、积极退赔争取从轻处罚；单位应加强监管，防止财物被侵占。

（一）若涉嫌职务侵占45万数额较大，应积极悔罪，这能体现认罪态度。

（二）尽快退还全部或部分赃款，若能取得单位谅解书，可在量刑中获从轻考量。

（三）若有自首、立功等法定从轻情节，应主动向司法机关说明情况，争取从轻处罚。

（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占行为等加重情节，防止加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

1.职务侵占罪指单位人员利用职务之便，将单位财物非法据为己有。职务侵占45万算数额较大。
2.数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要罚金。
3.法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。
4.有自首、立功表现或积极退赔获谅解，可能从轻处罚；拒不退赃、多次侵占则可能加重处罚。

结论：公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物45万非法占为己有，属职务侵占数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：根据相关规定，职务侵占数额45万认定为数额较大。刑法规定，数额较大的职务侵占犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若有自首、立功情节，或积极退赔并获单位谅解，可从轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为则可能加重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。