若男方无收入，抚养费要怎么去算

结论：
男方无收入计算抚养费，先由双方协商，协商不成法院结合子女需求、当地生活水平酌定。可财物折抵，有劳动能力应就业支付，丧失劳动能力可减免，法院也可能参照行业平均工资按比例确定数额。
法律解析：
在抚养费问题上，法律以保障子女权益为重要原则。当男方无收入时先协商体现了对当事人自主性的尊重。若协商无果，法院综合多因素判断，确保抚养费既能满足子女需求又符合实际情况。用财物折抵是考虑到男方有其他财产的情形。有劳动能力积极就业支付费用，体现了其对子女的法定抚养义务。丧失劳动能力减免则体现了法律的人性化。实践中按行业平均工资及比例确定，是为抚养费计算提供了具体可操作的方法。若在抚养费问题上遇到复杂情况，可向专业法律人士如律师咨询解决方案。

男方无收入计算抚养费，先由双方协商数额与支付方式，协商不成法院会结合子女需求、当地生活水平等酌定。
1.若男方有其他财产，可用财物折抵抚养费。这既保障了子女权益，也考虑到男方实际情况。建议双方明确财物折抵的方式和价值评估方法，避免后续纠纷。
2.男方暂时无收入但有劳动能力，应积极就业支付抚养费。可通过职业培训、亲友帮助等尽快实现就业。
3.因丧失劳动能力等确实无法支付，可适当减免。需提供相关证明材料，如医院诊断证明等。
实践中，法院可能参考当地同行业平均工资按比例确定数额，有固定收入按20%-30%给付，无固定收入参照比例结合实际确定。双方应积极配合法院调查，提供真实情况。

法律分析：
（1）男方无收入时，抚养费问题可先通过双方协商确定数额和支付方式，这体现了当事人意思自治原则，能灵活处理抚养费问题。
（2）若协商不成，法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平等因素来酌定抚养费。这是为了保障子女能在当地维持基本生活和发展。
（3）若男方有其他财产，可用财物折抵抚养费，以保障子女权益。若男方有劳动能力只是暂时无收入，应积极就业支付抚养费。若因丧失劳动能力等确实无法支付，可适当减免。
（4）实践中，法院会参考当地相同或相近行业平均工资按比例确定抚养费数额。有固定收入按20%-30%给付，无固定收入结合实际情况参照该比例。

提醒：
在确定抚养费时，双方应如实提供收入等情况。若对抚养费有争议，建议咨询以获取更精准的法律分析。

（一）双方先自行协商抚养费数额与支付方式，达成一致意见后按约定执行。
（二）协商不成时，等待法院结合子女实际需要、当地生活水平等因素确定抚养费。
（三）若男方有其他财产，用财物折抵抚养费。
（四）男方暂时无收入但有劳动能力，应尽快就业支付抚养费。
（五）男方因丧失劳动能力等确实无法支付，可申请适当减免抚养费。
（六）法院可能参考当地相同或相近行业职工平均工资，按比例确定抚养费，有固定收入按20%-30%给付，无固定收入结合实际情况参照此比例确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。