职务侵占75万如何判罚

法律分析：
（1）职务侵占75万被认定为数额较大，按照法律规定，实施职务侵占行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时具有综合性，会全面考虑各种因素。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，对犯罪嫌疑人是有利的，可从轻或减轻处罚。
（3）反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等情节，法院会考虑从重处罚。最终的判罚结果，完全取决于具体案件情况，由法院依据事实和证据来公正判定。

提醒：
涉及职务侵占案件的情况复杂多样，若面临此类问题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于涉嫌职务侵占75万的犯罪嫌疑人，要积极采取补救措施。主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取认定为自首；在案件侦查过程中，若有其他犯罪线索，可向司法机关提供立功，例如揭发他人犯罪行为等。

（二）及时退还侵占的款项，并真诚悔悟，争取得到单位的谅解，形成书面的谅解书。这些积极表现可能会让法院在量刑上从轻或减轻处罚。

（三）避免让自己存在加重情节。若之前有犯罪记录，要注意服刑结束后遵纪守法，防止因构成累犯，导致在量刑时被从重处罚。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.职务侵占75万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃赔偿、获谅解等情节，可能从轻或减轻处罚；有累犯情节，则可能从重处罚。
3.具体判罚由法院结合案件事实和证据公正判决。

结论：
职务侵占75万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终判罚由法院结合具体案件情况而定。
法律解析：
按照相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就触及职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。而职务侵占75万属于数额较大的情况。不过，法院量刑并非只看侵占金额，还会综合考虑各种因素。若犯罪人有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，是可以被从轻或减轻处罚的；反之，若有累犯等情节，可能会从重处罚。所以，每一个职务侵占案件的最终判罚，都由法院依据事实和证据来公正判定。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。