职务侵占八千元是否会予以立案

1.职务侵占八千元通常不立案。按规定，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物占为己有，数额达三万元以上才立案追诉。
2.各地经济不同，部分地方会调整立案标准，但普遍高于八千元。
3.八千元未达刑事立案标准，不构成职务侵占罪，单位可通过民事诉讼让侵占者返还财物并担责。

结论：
职务侵占八千元一般不会立案，但单位可通过民事诉讼要求侵占者返还财物并担责。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上才予以立案追诉。虽然各地经济水平不同，部分地方可能调整立案标准，但目前大多高于八千元。所以仅有八千元的侵占数额，通常达不到刑事立案标准，不构成职务侵占罪。不过，单位仍有权利通过民事诉讼等途径，要求侵占者返还财物并承担相应民事责任。若遇到类似职务侵占问题，情况复杂难以判断时，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

职务侵占八千元通常不予立案。一般情况下，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上才会被立案追诉。虽然各地经济社会发展水平不同，部分地方可能调整立案标准，但普遍高于八千元。所以，仅八千元的侵占数额通常达不到刑事立案标准，不构成职务侵占罪。

对于这种情况，单位可采取民事诉讼等方式，要求侵占者返还财物并承担相应民事责任，以此维护自身合法权益。

法律分析：
（1）通常情况下，职务侵占八千元无法达到刑事立案标准。依据规定，职务侵占数额在三万元以上，才会予以立案追诉。
（2）然而，各地因经济社会发展水平不同，部分地区可能对立案标准进行调整，不过目前来看多数地方标准仍高于八千元。
（3）虽然八千元的侵占数额不构成职务侵占罪，不在刑事范畴内，但单位可采取民事诉讼的方式，要求侵占者返还财物以及承担相应民事责任。

提醒：单位发现财物被侵占，即便不构成犯罪，也可以通过法律途径维权。侵占者若面临类似情况，应认识到需承担相应民事责任，建议咨询以获更精准解答。