(一)如果员工所在地区按旧标准认定职务侵占罪,由于八千未达到六万元的数额较大起点,员工不构成犯罪,但公司可要求其返还私吞的公款,并根据公司规章制度进行内部处理,如警告、记过、开除等。
(二)如果所在地区按新标准认定,虽八千未达三万元,但司法机关会结合具体情形判断是否符合其他入罪条件。若符合,员工可能被判刑,公司应及时收集证据,如财务账目、相关业务记录等,向公安机关报案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。