咨询一下国家关于产假和哺乳假的规定

你好，根据依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：顺产：98 天（其中可产前休 15 天）难产 / 剖宫产：+15 天 → 113 天
多胞胎：每多 1 胎 +15 天（双胞胎：113 天，三胞胎：128 天）

根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期满后，如果需要哺乳未满1周岁婴儿，可以享受哺乳假。哺乳假期间，用人单位应当按照不低于本人工资的80%支付工资。具体产假和哺乳假的天数和待遇，各地可能有所差异，建议咨询当地劳动保障部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据国家规定，女职工生育享受产假，正常分娩的产假为98天，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。哺乳假方面，女职工在婴儿一周岁内，每天有1小时哺乳时间，生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。企业应依法保障女职工的这些权益，若权益受损，可通过劳动仲裁或诉讼等方式维护。我是杭州的吴亮律师，如果还有疑问，欢迎进一步交流。