员工挪用公款11万怎么处罚

（一）对于企业来说，若发现员工挪用公款11万，应立即收集相关证据，如财务账目、转账记录等，为后续处理提供依据。
（二）根据员工身份确定罪名后，及时向公安机关报案，配合调查工作。
（三）可以与员工沟通，要求其归还挪用的款项，若员工主动归还，在量刑时可能会从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。