员工挪用公款29万要坐几年牢

（一）对于企业来说，若发现员工有挪用公款的迹象，应及时进行内部调查，固定相关证据，如资金流向记录、财务凭证等。
（二）根据员工身份判断可能涉及的罪名，若为国家工作人员，按挪用公款罪处理；若为非国家工作人员，按挪用资金罪处理。收集好证据后，及时向公安机关报案，借助司法力量追究其刑事责任。
（三）在司法程序中，企业可作为被害人参与，配合司法机关工作，提供相关线索和证据，争取挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。