女方多年做家务，离婚要怎样给男方赔偿

法律分析：
（1）在婚姻关系中，若女方多年承担家务，承担了抚育子女、照料老人、协助对方工作等较多义务，离婚时其有权向男方请求补偿，而非女方给男方赔偿。这是因为家务劳动虽无形，但具有重要价值。
（2）补偿的方式和金额首先由双方协商确定。若双方无法达成协议，则由法院进行判决。
（3）法院判决时会综合多方面因素，如婚姻持续时长、家务劳动的强度和时间、家庭经济状况等，来确定补偿数额。女方可依法争取属于自己的家务劳动经济补偿。

提醒：
离婚时申请家务劳动补偿需保留好相关承担较多家务义务的证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若女方多年承担家务，在离婚时，女方应明确知晓自己有权向男方请求补偿，可主动与男方协商补偿事宜。
（二）双方可就补偿方式和金额进行协议，协商过程中要充分考虑婚姻持续时间、家务劳动强度和时间、家庭经济状况等因素。
（三）若双方协议不成，女方可向人民法院提起诉讼，由法院来判决补偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.通常，女方多年操持家务，离婚时女方不仅不用给男方赔偿，还有权向男方请求补偿。因为家务劳动是有价值的，承担较多抚育子女、照料老人等义务的一方，离婚时有补偿请求权，另一方需给予补偿。
2.补偿方式和金额先由双方协商，协商不成则由法院判决。法院会结合婚姻时长、家务劳动量、家庭经济情况等确定补偿数额。
3.女方可依法争取应得的家务劳动经济补偿。

结论：
一般情况下女方多年承担家务，离婚时女方无需给男方赔偿，反而有权向男方请求补偿。
法律解析：
家务劳动虽无形却有价值，民法典规定，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。离婚时补偿方式和金额先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院会综合婚姻持续时间、家务劳动强度和时间、家庭经济状况等因素来确定补偿数额。因此，承担较多家务的女方不仅不用赔偿男方，还能依法争取家务劳动经济补偿。如果遇到此类离婚补偿问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。