职务侵占罪30万如何判刑

法律分析：
（1）职务侵占罪中30万认定为数额较大，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额标准的，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会全面考量案件整体情况。有自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等情节，可从轻减轻处罚；有累犯等情节则可能从重处罚。
（3）若无特殊情节，30万的职务侵占案件，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。

提醒：
涉及职务侵占案件，不同案情量刑差异大，建议及时咨询专业法律意见。

（一）对于被指控职务侵占30万的人员，若想争取从轻或减轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现。
（三）尽快退还侵占的财物，积极退赔，争取取得被害单位的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占30万算数额较大。公司等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有、数额较大的，要处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首等情节可从轻或减轻处罚；是累犯等情节可能从重处罚。
3.30万的职务侵占案，没其他特殊情节，一般会在三年以下量刑并处罚金。

结论：
职务侵占30万属于数额较大，若无特殊情节，大概率处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占30万属于数额较大的范畴。不过法院量刑会综合全案情况，像自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节可能导致从重处罚。在没有其他特殊情节时，30万的职务侵占案件通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时并处罚金。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。