协议离婚抚养费最低标准多少

法律分析：
（1）协议离婚时，法律对抚养费最低标准未作明确规定，抚养费数额由双方协商确定，协商时需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。
（2）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）若一方经济困难无法按标准支付，双方可达成较低数额协议，但不能低于当地最低生活保障标准，以保障孩子基本生活。

提醒：协议离婚确定抚养费数额时要合理考量各方情况，若后续情况变化可依法调整，具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）协议离婚时双方应自行协商抚养费数额，需考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。

（二）有固定收入的，抚养费按每月总收入20%-30%给付；抚养两个及以上子女，比例可提高但不超50%。

（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费。

（四）若一方经济困难，双方可达成低于标准的抚养费协议，但不得低于当地最低生活保障标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释（一）第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.协议离婚时，法律没明确抚养费最低标准，数额由双方协商，需考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.一方困难，可协商较低数额，但不能低于当地低保标准，保障孩子基本生活。

结论：
协议离婚时法律未明确抚养费最低标准，数额可协商，要考虑子女实际需要等因素，有固定收入和无固定收入有不同给付参考比例，经济困难可达成较低数额协议但不低于当地最低生活保障标准。
法律解析：
在协议离婚确定抚养费时，法律给予了一定的灵活性。夫妻双方可根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等协商抚养费数额。对于有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若一方经济困难，双方可达成较低数额协议，不过要保障子女基本生活，不能低于当地最低生活保障标准。这一系列规定既尊重了双方的意愿，又保障了子女权益。如果在确定抚养费数额等方面遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身行为符合法律规定。