职务侵占罪20万有哪些量刑标准

1.职务侵占数额达20万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。
3.具体量刑结合案件实际，如犯罪手段、危害后果等，由法院依法公正判决。

结论：
职务侵占数额20万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大（如侵占数额20万）的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合考量诸多因素。若犯罪人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院会从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能会从重处罚。最终量刑要结合犯罪手段、危害后果、犯罪人的一贯表现等案件实际情况，由法院依据法律和事实作出公正判决。

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1.职务侵占数额20万属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.存在自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，则可能从重处罚。
3.具体量刑要结合案件实际情况，如犯罪手段、危害后果、犯罪人的一贯表现等，最终由法院依据法律和事实作出公正判决。

建议犯罪人积极自首、坦白，主动退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻或减轻处罚的机会。司法部门在处理案件时要全面审查案件情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额20万认定为数额较大，按照规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面衡量各种因素。像有自首、立功等表现的，能获得从轻或减轻处罚；而属于累犯等情况的，量刑可能会加重。
（3）最终量刑要依据案件实际状况来定，犯罪手段是否恶劣、危害后果的程度、犯罪人的日常表现等，都会影响法院的判决，法院会依据法律和事实作出公正裁决。

提醒：职务侵占案件量刑受多种因素影响，不同案情处理结果有差异，建议咨询专业法律人士分析。