公司倒闭破产了员工怎么办

结论：
公司倒闭破产，员工可依法获得工资、加班费、经济补偿等，维护社保和公积金权益，还可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维权，并参与破产财产分配。
法律解析：
依据相关法律规定，公司倒闭破产时，需支付员工工资、加班费和经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资。同时，公司在破产清算时要补缴破产前欠缴的社保费用。员工若遇到此类情况，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。并且员工作为债权人，有权依法参与破产财产分配。如果您在公司倒闭破产过程中遇到权益问题，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。