婚姻结束离婚后孩子抚养费标准怎样定

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按比例给付，负担多个子女时比例有上限。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付，也可协商确定数额与支付方式，协商不成由法院判决。
（4）若实际需求超过原定数额，子女有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。

提醒：确定抚养费数额和支付方式时应合理协商，出现实际需求变化可依法主张调整，情况复杂建议咨询专业分析。

（一）确定子女抚养费数额要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（三）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（四）双方可协商抚养费数额与支付方式，协商不成由法院判决。
（五）若子女因患病、上学等实际需要超过原定数额，可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额，会结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给，也能协商确定。协商不成法院判。
4.实际需求超原定数额，子女可要求有能力的父母增加抚养费。

结论：
子女抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种给付方式和比例标准，双方可协商，协商不成法院判决，必要时子女有权要求增加。
法律解析：
确定子女抚养费数额有明确规则。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。特殊情况还可调整比例。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，且双方能自行协商数额与支付方式，协商不成由法院判决。当子女因患病、上学等实际需求超过原定数额时，有负担能力的父或母需增加抚养费。如果在子女抚养费方面遇到问题，可向专业法律人士进行咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。