我在奶茶店被同事骂了还侮辱我

您好，在奶茶店被同事辱骂和侮辱，涉及职场霸凌和人格权侵权。根据《民法典》第九百九十五条，人格权受到侵害的，受害人有权要求行为人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉并赔偿损失。您可以：1. 向店铺管理层或人力资源部门正式投诉，要求对辱骂者处理；2. 保留录音录像或证人证言作为证据；3. 情节严重（如公然侮辱、语言暴力）可向公安机关报案，辱骂他人可处行政拘留或罚款；4. 向劳动监察部门投诉职场霸凌。如果造成严重后果如抑郁等，可向法院提起人格权侵权诉讼主张精神损害赔偿。

在这种情况下，首先要保持冷静，避免与对方发生进一步的冲突。你可以尝试与同事沟通，表达自己的感受，看是否能够解决问题。如果沟通无效，可以向奶茶店的管理人员反映情况，请求他们介入处理。同时，根据《民法典》的规定，侮辱他人是侵犯人格权的行为，你可以要求对方停止侵害、赔礼道歉，甚至可以要求赔偿精神损害。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。