(一)若因他人侵权致十级伤残,被侵权人应及时收集就医凭证、误工证明等相关证据,与侵权人协商赔偿事宜。若协商不成,可向法院提起诉讼,要求侵权人承担赔偿责任。
(二)若属于工伤,职工应在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后,向社保部门申领一次性伤残补助金等工伤保险待遇。若涉及劳动合同终止或本人提出解除合同,与单位协商一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。