孕期女方提出离婚可不可以要补偿

（一）若男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方应收集相关证据，比如照片、视频、报警记录等，以请求损害赔偿。
（二）若女方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，要保留好能证明自己多承担家庭义务的证据，像家政服务记录、孩子学校活动参与证明等，离婚时有权向男方请求补偿。
（三）双方可就补偿数额进行协商，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

1.孕期女方提离婚，特定情况可要求补偿。
2.男方有重婚、同居、家暴、虐待遗弃等重大过错致离婚，女方无过错能请求损害赔偿。
3.女方为家庭付出多，如抚育子女、照料老人等，离婚时可向男方请求补偿。
4.补偿数额先由双方协商，协商不成法院判决。
5.女方要提供证据证明男方过错或自己多担义务，保障诉求实现。

结论：
孕期女方提出离婚，在男方有重大过错或女方负担较多家庭义务时可要求补偿，补偿数额先由双方协议，协议不成由法院判决。
法律解析：
依据民法典规定，当男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错并导致离婚，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。并且，若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担了较多义务，离婚时同样有权向男方请求补偿。双方可先就补偿数额进行协议，若协议不成则由法院判决。不过女方要保障自己诉求得到支持，就需要提供证据证明男方的过错行为，或者自己多承担家庭义务的事实。如果在离婚补偿问题上遇到困扰，搞不清楚证据收集等相关事宜，欢迎联系专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

孕期女方提出离婚，在特定情形下可要求补偿。男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错致离婚，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。同时，女方若因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时也能向男方请求补偿。

解决措施和建议如下：
1.双方就补偿数额进行协议，达成一致。
2.若协议不成，可向法院提起诉讼，由法院判决补偿数额。
3.女方要注意收集证据，证明男方的过错行为或自己多承担家庭义务的事实，以此保障自身诉求能得到支持。