员工挪用公款100万能判多少年

（一）企业发现员工挪用公款一百万元，应立即收集相关证据，如财务账目、转账记录等，为后续处理提供依据。
（二）向公安机关报案，配合警方调查，提供所掌握的全部信息。
（三）企业可根据内部规章制度，对涉事员工做出相应的纪律处分，如开除等。
（四）在司法程序中，关注案件进展，通过附带民事诉讼等方式，要求涉事员工退还挪用的公款，挽回企业损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。